соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ДОУ.

1.9. Общее собрание возглавляется председателем.

1.10. Положение об Общем собрании обсуждается  и принимается на Общем собрании трудового коллектива, утверждается приказом заведующего ДОУ.

1.11.Изменения и дополнения в настоящее положение принимаются Общим собранием.

1.12. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

2.   Компетенция и функции

2.1. Компетенция Общего собрания трудового коллектива ДОУ:

-внесение предложений в план развития ДОУ, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ДОУ;

 – принятие Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего ДОУ;

 – принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

 – избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

– поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;

 – утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками ДОУ или их представителями;

– создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;

– создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников ДОУ;

– ходатайство о награждении работников ДОУ;

– заслушивание отчета заведующего ДОУ о проделанной работе;

 - изменения статуса организации.

2.2.1. Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора, и заслушивает их отчеты  по:

- охране труда и соблюдению техники безопасности;

- разрешению вопросов социальной защиты;

- контролю исполнения трудовых договоров работниками ДОУ;

- разрешению трудовых споров.

2.2.2. Избирает представителей в Управляющий совет ДОУ.

2.2.3. Решает вопросы социальной защиты работников.

2.2.4. Вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию деятельности  ДОУ.

2.2.5. Обсуждает вопросы по реорганизации и ликвидации ДОУ.

 

3. Права

3.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

- создавать комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

- вносить изменения и дополнения в коллективный договор;

- вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов общественной жизни коллектива.

3.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности ДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

 

 

 

4. Организация управления Общим собранием

4.1.Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников ДОУ на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в ДОУ, включая работников обособленных структурных подразделений.

4.2. Общее собрание работников проводится не реже двух раз в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает заведующий ДОУ.

4.3. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников  ДОУ.

4.4. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим ДОУ .  Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

 4.5. Общее собрание вправе действовать от имени ДОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 8.8. Устава. По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания пунктом 8.8. Устава, Общее собрание не выступает от имени ДОУ.

 

5. Документация

5.1. План работы Общего собрания работников ДОУ  является составной частью годового  плана работы ДОУ. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

5.2. В протоколе фиксируются:

— дата проведения заседания;

— количество присутствующих (отсутствующих) членов Общего собрания;

— приглашенные (ФИО, должность);

— повестка дня;

 — ход обсуждения вопросов;

 — предложения, рекомендации  и  замечания членов Общего собрания  и приглашенных лиц;

 — решение Общего собрания.

 5.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

 5.4. Нумерация протоколов ведется от начала года.

 5.5.Журнал протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.

 5.6. Журнал протоколов хранится в делах ДОУ согласно номенклатуре дел.

соответствии с действующим законодательством, подзаконными нормативными актами и Уставом ДОУ.

1.9. Общее собрание возглавляется председателем.

1.10. Положение об Общем собрании обсуждается  и принимается на Общем собрании трудового коллектива, утверждается приказом заведующего ДОУ.

1.11.Изменения и дополнения в настоящее положение принимаются Общим собранием.

1.12. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.

 

2.   Компетенция и функции

2.1. Компетенция Общего собрания трудового коллектива ДОУ:

-внесение предложений в план развития ДОУ, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности ДОУ;

 – принятие Правил внутреннего трудового распорядка ДОУ, Правил внутреннего распорядка обучающихся и иных локальных нормативных актов в соответствии с установленной компетенцией по представлению заведующего ДОУ;

 – принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;

 – избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;

– поручение представления интересов работников профсоюзной организации либо иному представителю;

 – утверждение требований в ходе коллективного трудового спора, выдвинутых работниками ДОУ или их представителями;

– создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучения, воспитания обучающихся;

– создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников ДОУ;

– ходатайство о награждении работников ДОУ;

– заслушивание отчета заведующего ДОУ о проделанной работе;

 - изменения статуса организации.

2.2.1. Организует работу комиссий, регулирующих исполнение коллективного договора, и заслушивает их отчеты  по:

- охране труда и соблюдению техники безопасности;

- разрешению вопросов социальной защиты;

- контролю исполнения трудовых договоров работниками ДОУ;

- разрешению трудовых споров.

2.2.2. Избирает представителей в Управляющий совет ДОУ.

2.2.3. Решает вопросы социальной защиты работников.

2.2.4. Вносит на рассмотрение администрации предложения по совершенствованию деятельности  ДОУ.

2.2.5. Обсуждает вопросы по реорганизации и ликвидации ДОУ.

 

3. Права

3.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:

- создавать комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;

- вносить изменения и дополнения в коллективный договор;

- вносить предложения о рассмотрении на собрании отдельных вопросов общественной жизни коллектива.

3.2. Каждый член Общего собрания имеет право:

- потребовать обсуждения Общим собранием любого вопроса, касающегося деятельности ДОУ, если его предложение поддержит не менее одной трети членов собрания;

- при несогласии с решением Общего собрания высказать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в протокол.

 

 

 

4. Организация управления Общим собранием

4.1.Общее собрание действует бессрочно и включает в себя работников ДОУ на дату проведения собрания, работающих на условиях полного рабочего дня по основному месту работы в ДОУ, включая работников обособленных структурных подразделений.

4.2. Общее собрание работников проводится не реже двух раз в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает заведующий ДОУ.

4.3. Общее собрание считается состоявшимся, если на нем присутствовало более половины работников  ДОУ.

4.4. Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов и оформляются протоколом. Решения являются обязательными, исполнение решений организуется заведующим ДОУ .  Заведующий отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.

 4.5. Общее собрание вправе действовать от имени ДОУ по вопросам, отнесенным к его компетенции пунктом 8.8. Устава. По вопросам, не отнесенным к компетенции Общего собрания пунктом 8.8. Устава, Общее собрание не выступает от имени ДОУ.

 

5. Документация

5.1. План работы Общего собрания работников ДОУ  является составной частью годового  плана работы ДОУ. Заседания Общего собрания оформляются протоколом.

5.2. В протоколе фиксируются:

— дата проведения заседания;

— количество присутствующих (отсутствующих) членов Общего собрания;

— приглашенные (ФИО, должность);

— повестка дня;

 — ход обсуждения вопросов;

 — предложения, рекомендации  и  замечания членов Общего собрания  и приглашенных лиц;

 — решение Общего собрания.

 5.3. Протоколы подписываются председателем и секретарем Общего собрания.

 5.4. Нумерация протоколов ведется от начала года.

 5.5.Журнал протоколов Общего собрания нумеруется постранично, прошнуровывается, скрепляется подписью заведующего и печатью ДОУ.

 5.6. Журнал протоколов хранится в делах ДОУ согласно номенклатуре дел.